[國內新聞] “單獨二孩”政策出臺半個月以來，盡管各地的政策還未出爐，但一些符合條件的家庭已經在著手準備。“生二胎，有晚育假嗎?”“生二胎的費用，能報銷嗎?”最近，不少讀者紛紛關心產假待遇。前天，記者咨詢江蘇人社和計生部門了解到，與生第一個孩子相比，生二孩的產假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。

　　根據去年國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。同時，《江蘇省人口與計劃生育管理條例》規定，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產假。

　　那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。

　　南京市民王女士已有一個5歲大的女兒，看到“單獨二孩”的政策后，她很心動，想再生一個，“我生女兒的時候已經報銷過生育保險，再生一個還能不能報銷?”

　　“不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有‘準生證’的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。”南京市社保中心有關負責人表示，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

　　生二胎，產假只有98天

　　根據去年國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。同時，《江蘇省人口與計劃生育管理條例》規定，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產假。