[河北新聞]“同志，請你握緊酒精測試儀這一頭，對準小口輕輕吹氣。”

　　這一幕不是發生在街頭，接受測試的也不是司機，而是發生在南和縣質監局辦公室，接受檢測的是5名科級干部。

　　7月14日14時30分，南和縣質監局副局長楊幸偉剛到單位，就迎面碰上了紀委檢查組。按照要求，楊幸偉進行了測酒儀檢驗。結果顯示，楊幸偉每毫升血液中酒精含量為0，沒有飲酒。當天，該局的5名班子成員均接受了檢查，結果顯示他們都沒有飲酒。

　　記者從南和縣獲悉，為禁止國家工作人員在工作日中午飲酒，該縣出臺了一個新招：由縣紀委牽頭成立檢查組，通過 隨機抽簽選定被檢查單位，攜帶酒精測試儀直接到達現場，逐一對可疑對象進行酒精測試。據介紹，這是酒精測試儀首次進入機關單位內嚴查“酒干部”。

　　規定：

　　因公飲酒需提前登記

　　2013年，南和縣一項干部作風調查顯示，群眾對干部最反感的是：中午喝酒、下午找不到人，占調查總人數的73%。為轉變干部作風，優化發展環境，南和縣于2013年底出臺規定，嚴禁黨政機關事業單位工作人員在工作日中午喝酒。“當時，我們到酒店蹲守或突查，可還是有人規避檢查，到周邊地方喝酒。”南和縣紀委副書記秦瑞波說。今年3月，南和縣對2013年的禁酒令進行了修訂，國家工作人員嚴禁在工作日中午飲酒，嚴禁在值班和執行公務時飲酒，嚴禁到可能影響公正執行公務的各種場合飲酒，嚴禁著制服在公共場所飲酒。

　　修訂后的禁酒令還規定，接待市級及以上機關、縣外來客，確需工作日中午飲酒的，應按規定履行審批或者登記備案手續，方可適量飲酒;縣委常委等處級領導干部，應當向其所在單位辦公室登記;鄉鎮黨政主要負責人、縣直部門、單位主要負責人應當向其所在單位辦公室登記，以備核查;鄉鎮(街道)站所負責人應當填寫工作日中午飲酒審批表，經本鄉鎮(街道)黨委書記批準后，在辦公室登記，以備核查;縣直部門和垂直管理部門的下屬單位負責人、派出機構負責人，應當填寫工作日中午飲酒審批表，并經其主管部門的主要負責人簽字批準，在辦公室登記，以備核查;其他國家工作人員應當填寫工作日中午飲酒審批表，并經所在部門、單位的主要負責人簽字批準，在辦公室登記，以備核查。

　　措施：

　　酒精檢測儀進辦公室檢查

　　今年“禁酒令”規定的處罰措施明顯比往年嚴厲。“以前違反一次，誡勉談話加書面檢查，現在是副科級以下的干部，對本人予以停職或者免職，并通報批評;科級干部，報經縣委、縣政府研究同意后，對本人予以停職或者免職，并通報批評;非正式工作人員的，予以辭退，并通報批評。”秦瑞波說，單位出現一人兩次或者兩起以上違反禁酒規定的，通報批評，取消該單位當年評先樹優資格，對單位主要負責人誡勉談話，并責令其寫出書面檢查。

　　與此同時，南和縣檢查禁酒令執行的辦法也在改變。縣紀委、組織部、監察局等部門單位抽出9名人員集中辦公，購置了酒精檢測儀、錄像機、照相機等工具，隨機抽簽開展經常性檢查。對確定抽查的單位，首先查清在職職工情況，對照人員名單，從單位主要負責人到一般工作人員，逐一進行檢測，請假者事后隨時進行回訪檢測。從抽查單位確定到每名人員的檢測，全程錄像，確保有據可查。

　　去年，對查實的違規飲酒、違反工作紀律的5名機關干部下發了問責決定書，進行了誡勉談話。今年，南和縣尚未發現公職人員違反“禁酒令”。

　　效果：

　　各級招待費用大幅下降

　　如何把檢查真正落實，使之制度化?秦瑞波說，一是注重查重點、查反復、反復查，每周至少拿出兩到三個半天抽查，每季度至少對縣內所有部門、單位檢查一遍，隨時匯總檢查結果，與機關單位的考核掛鉤。二是依靠群眾監督。縣紀委、組織部、監察局開通干部作風監督舉報電話，對舉報情況建立臺賬，逐一調查處理，做到當天舉報當天查實。三是把工作日中午禁酒的規定納入工作人員日常教育內容，各鄉鎮參照制定村“兩委”干部禁酒規定，使禁酒令在各層面都得到落實。

　　秦瑞波說，“如今，全縣干部職工中午不喝酒已成為自覺行動，有的還自覺做到晚上、節假日也不喝酒或少喝酒，杜絕了‘轉圈酒、扎堆酒’，各級招待費大幅下降。活動剛開始的時候，僅僅兩個月時間，該縣公務接待費用同比降低44個百分點。”