很多人常喜歡把“男女平等”掛在嘴邊，如今男女真的平等嗎?第107個國際三八婦女節來臨之際，法國和德國合資建立的公共電視臺ARTE就“歐洲性別歧視現狀”做了專題報道，指出在人權、女權領域相對領先的歐洲大陸，消除性別歧視的工作仍任重道遠。

　　ARTE電視臺6日點名批評“德國男尊女卑觀念一直根深蒂固”。60%的德國女性承認受到過性別歧視。德國市政女性議員比例只有25%，女部長曾被侮辱是“愛哭鬧的女孩”。社會學家薩賓娜說，連世界“最有權勢的女人”默克爾都難免其害，她上任最初幾年被視為“沒有能力的小姑娘”，關于她發型、著裝是否得體的討論一直沒有停過。如今默克爾又被形容為“德國的媽媽”，至今有人稱呼男總理是“德國的爸爸”嗎?

　　在德國企業，男女不平等問題也很突出，只有17%的領導層是女性。保時捷監理會的女性成員只有10%，雖然低于2016年德國規定的30%，卻不必擔心受處罰。德國經濟學教授克爾杜拉告訴《環球時報》記者，很多德國人對稱職女性的定義就是在家照顧孩子。德國連續40多年人口負增長，這與德國女性為工作不得不放棄生育有關。

　　法國媒體近日還關注女性健康問題。LCI電視臺以“6萬接受割禮的女性生活在我們身邊”為題，重提這個沉重的話題。雖然法國禁止割禮，但不少非洲裔家庭會在學校假期帶女兒回國，趁機給她們實施割禮。這些無辜的十幾歲女孩從不知割禮是什么，“她們忍受不用麻醉接受割禮的痛苦，卻鮮有人敢主動站出來控訴”。

　　ARTE電視臺說，80%的愛爾蘭女性承認遭受過性別歧視，出現過男議員詆毀女同事“你是用陰道說話嗎”的丑聞。2012年起，愛爾蘭出臺法律，規定各黨派必須有三成女性方可參加國會議員選舉。波蘭一直執行非常嚴格的墮胎法律，一些女性不得不去黑診所或出國墮胎。去年10月，該國政府想出臺全面禁止婦女墮胎的法律，哪怕是被強奸受孕，墮胎將面臨3年監禁，結果引發全國大罷工。丹麥算是性別平等方面的優等生，議會40%的成員為女性。不過該國女性的平均收入還是比男性少16%。性別多元化對機構或企業有益，比如女員工比例在30%或以上的企業效率更高，更容易度過危機。