昨日2016年河北省畢業生就業市場在石家莊學院南校區落下了帷幕。兩天時間共有10萬求職者走進了招聘會現場，和招聘者面對面進行交流，尋找理想的工作。

　　好的銷售人員成為企業首選

　　“難”是近兩年大學生求職時聽到的最多的一個詞：史上最難就業年、更難就業年。今年受經濟下行壓力的影響，企業招聘需求也有所放緩。為此，人才大集的主辦方加大崗位征集力度，今年的河北省畢業生就業市場的需求崗位與往年基本持平。

　　在現場記者發現，與往年相比，今年企業的招聘態度更加積極主動，很多企業的招聘工作人員紛紛走到展位通道上招攬求職者。可對于這種做法，求職者卻似乎不感興趣。“在路上攔著你問是否找工作的，肯定是銷售。”在昨日招聘現場，應屆畢業生小趙邊走邊向自己的同學介紹“經驗”。

　　從主辦方提供的數據來看，此次人才大集崗位需求排名第一的是銷售類。不少企業招聘負責人坦言，經濟下行壓力越大，企業對于優秀銷售人才的需求越多。北科生物的招聘負責人張先生告訴記者，由于企業今年擴大經營規模，僅河北省地區銷售類崗位缺口達七八十人。

　　張先生表示，自己從事銷售近20年，人脈、個人能力等方面都得到很大提升。他認為，應屆畢業生對銷售崗位的認識往往存在誤區，認為干銷售非常辛苦，沒有面子。其實，銷售崗位是最能鍛煉個人能力的崗位。

　　90后跳槽更多是因為興趣愛好

　　隨著新生代“90后”進入職場，各種離職原因的排名也發生了不小的變化，有調查顯示，個人對“薪酬福利缺乏競爭力”排名從往年的第一位下降至第三位，而“對目前工作內容感到不滿”躍居首位。“90后更喜歡根據自己的興趣愛好去跳槽，這也是這個快速變化時代的特點。”河北省人才市場相關負責人說道。

　　但有些離職其實是沖動的結果。“一部分新人只是在短期內無法很快適應職場生活、抗壓性差，從而對職業定位和崗位本身產生了懷疑，沖動之下做出了離職的決定。”河北搜才網相關負責人說，新人們離職后往往找不到準確的職業定位，還可能因頻繁跳槽而陷入惡性循環。因此新人們，離職可以“走心”，前提是真的看清楚了你的“真心”，逃避并不是解決問題的唯一辦法。

　　網絡招聘會接著開

　　可能還有一些求職者尚未找到理想工作。不要著急，河北人才網(www.hbrc.com.cn)已于2016年2月19日舉辦了“2016年河北省畢業生就業市場網絡招聘會”，時間一直到3月19日，為期一個月。

　　本次網絡招聘會，屆時將有1000余家單位參會，提供就業崗位4萬余個。招聘會主要涉及生物化工、機械制造、房地產建筑、貿易進出口、IT電子等行業;涵蓋銷售、財會、建筑、化工、國際貿易、專業技術人員等崗位。該網絡招聘會實行雙免費政策，即招聘畢業生的企事業單位及應、往屆畢業生均可免費參會。