河北新聞網訊(張欣媛、張鵬)為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于加強食品安全工作的決策部署，落實食品安全“四個最嚴”要求，強化地方政府屬地管理責任，公正客觀評價各地食品安全工作情況，近日，河北省政府辦公廳印發《河北省食品安全工作評議考核實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，對加強食品安全評議考核工作作出部署。

　　《辦法》是根據《中華人民共和國食品安全法》《中共中央國務院關于深化改革加強食品安全工作的意見》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發〈地方黨政領導干部食品安全責任制規定〉的通知》《國務院辦公廳關于印發食品安全工作評議考核辦法的通知》等法律法規和文件規定，同時結合我省實際制定出來的，共17條。

　　《辦法》明確，考核工作需遵循客觀公正、突出重點、注重實效、獎懲分明的原則，堅持問題導向、目標導向和結果導向，突出量化評價，注重工作結果，強化責任落實。考核內容主要包括食品安全基礎工作推進、年度重點工作落實、食品安全狀況等，同時設置即時性工作評價、加減分項及雙倍加減分項，每年1月1日至12月31日為一個考核年度。考核程序分為日常考核、年中督促、食品安全狀況評價、年終評審、綜合評議、結果通報等6個步驟，考核結果分A、B、C、D四個等級，由省食安委審定考核結果后，將考核結果通報各市政府和雄安新區管委會，同時抄送各市委、雄安新區黨工委及省食安委相關成員單位。

　　《辦法》規定，得分排在前5名且無降級和否決情形的為A級，得分排在第6名及以后且無降級和否決情形的為B級。對考核結果為A級、考核排名較上一年度提升3名及以上的，以及基礎工作推進、重點工作落實、工作創新、食品安全狀況等方面成效突出的予以通報表揚;對在食品安全工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家、省有關規定給予表彰、獎勵;對地方創新性示范經驗做法及時總結推廣，并通報相關成員單位。

　　《辦法》強調了考核為C級的8種情形和D級的5種情形。對考核結果為D級的，由省食安委委托省食安辦會同相關部門約談有關負責人，必要時由省政府領導同志約談主要負責人，被約談的領導干部不得參加有關表彰、年度評獎。對在考核排名退步較大或上年度考核發現問題未整改到位情形的，由省食安辦會同相關部門視情約談相關地區食安辦主要負責人。對在食品安全工作評議考核中弄虛作假的，予以通報批評;情節嚴重的，依規依紀依法追究相關人員責任。

　　《辦法》于2023年4月12日印發，有效期5年，自印發之日起施行。