(二)筆試

　　筆試考試由市人力資源和社會保障局統一組織。筆試科目為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》，筆試考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

　　筆試成績滿分為100分。筆試最低控制分數線由市人力資源和社會保障局統一確定。

　　在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據招聘計劃和筆試成績，分職位按不高于3﹕1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

　　筆試成績確定后即在張家口人力資源和社會保障局網站公布筆試成績及進入面試人員的名單。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。面試工作由市人力資源和社會保障局統一實施。

　　綜合成績=公共基礎知識×30%+醫學基礎知識×40%+面試成績×30%。

　　(四)考核、體檢

　　考核由市人力資源和社會保障局統一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的;2014年應屆畢業生由于個人原因，未能取得畢業證的，一律取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　體檢由市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執行。

　　考核、體檢出現不合格者，按照報考職位的綜合成績由高分到低分依次遞補一次，綜合成績出現并列的，學歷高者優先遞補;學歷相同時，筆試成績高者優先遞補。

　　(五)公示

　　根據考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對符合聘用條件者辦理聘用手續。

　　凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、考核，體檢的，均視為自動放棄招聘;對弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員一律取消考試和招聘資格。

　　(六)聘用、待遇

　　經公示無異議的擬聘用人員填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關手續。試用期12個月，試用期考核不合格者終止聘用，報市人力資源和社會保障局備案。