針對“怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事”等“為官不為”現象，承德縣農發辦立足實際，在提高思想認識、提高工作效率、提高履職能力上下功夫，促使全辦干部職工在新常態下有新狀態、新作為。

　　提高思想認識。引導全辦干部職工正確認識手中的權力和職責，把農發事業牢牢記在心頭，把農民群眾真正裝在心里，以“為官一任、造福一方”的良好心態，全身心投入到日常工作中去，扎扎實實地做好本職工作，通過自己兢兢業業地付出，在推動全縣農業經濟發展、造福農民群眾的基礎上，最大限度地實現自己的人生價值，從思想上首先向“為官不為”說“不”。

　　提高工作效率。深入學習焦裕祿、谷文昌等先進典型事跡，大力弘揚“三嚴三實”精神，以勤廉典型引領全辦干部職工干事創業。樹立“有為有位”的用人導向，制定出臺干部干事“馬上就辦”、作風督查考核、預警、問責等辦法，強化干部職工考核獎懲激勵，通過科學合理的日常行為考核和工作業績考核，以系統化、數字化、科學化的考核體系，全面直觀地考核干部工作實績，讓廣大干部職工主動作為，真正提高工作效率。

　　提高履職能力。加強理論學習，補足精神之“鈣”，抓好履職能力培訓，把農業開發政策法規、專業知識等作為干部職工教育培訓的重要內容，支持干部職工參加省市縣各級組織的業務培訓，突出服務能力建設，加強實踐鍛煉，豐富干部職工的工作經驗，提升干部的實踐能力，讓干部有底氣、有實力去作為。